8月11日，浙江Z6尊龙风电股份有限公司2017年年中工作会议在风力发电系统国度沉点尝试室召开；嵋楣岢孤涫嫡憬∥榧浅悼〉某烈不靶牧，进一步落实浙江机电集团年度及半年度工作会议部署要求，总结成就，狠抓落实，带头宽大干部职工坚定信念，主作为为，圆满实现年度各项工作工作，以优异成就迎接党的十九大成功召开。

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浙江省机电集团有限公司董事长王敏、副总经理兼Z6尊龙公司董事长杨震宇、Z6尊龙公司总经理高玲、机电集团办公室副主任叶伟江及Z6尊龙公司中层以上辅导干部参与了会议。

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会上，Z6尊龙公司总经理高玲代表公司经营班子作半年度工作汇报，总结2017年上半年工作实现情况，当真分析了风电产业发展局势，对公司经营面对的问题和难题进行了梳理。高总暗示，下半年的工作将越发繁沉和艰巨，Z6尊龙公司要在集团公司及董事会的辅导下，时刻服膺车俊书记的殷切但愿，进一步强化责任和担任，进一步加大工作力度，进一步狠抓工作协和谐落实，进一步提高治理水平和能力，携带宽大员工振奋致力，确保年度各项指标工作如期实现。

副总经理斯建龙作《市场局势分析》专题汇报、副总经理兼技术中心主任陈棋作《技术创新系统分析》专题汇报，别离萦绕若何“以市场为主导，以客户为中心”圆满实现下半年工作指标互换了工作思路。

公司党委副书记、纪委书记陆凯传递了集团“清廉机电”建设推动会上集团公司党委书记王敏和纪委书记任延飞的讲话心灵，就若何进一步坚韧清廉教育成就，提高清廉风险防控能力，推动清廉机电建设提出了具体要求。

听取过有关汇报后，机电集团董事长王敏充分注定了Z6尊龙公司上半年获得的成就，在技术创新、市场启发、企业经营等多方面提出了新的要求。第一，在风电市场竞争白炽化、电力体造鼎新持续推动的发展新常态下，Z6尊龙公司全员高低需进一步解放思想，积极作为，在新常态下钻营新发展；第二，要以车俊书记的亲切关切为动力，克服难题，敢于担任，致力跻身行业前五位；第三，阐扬Z6尊龙优势，加大市场启发力度，创造前提千方百计抓市；第四，对峙科技创新，加大力度，以更辽阔的视野发展技术创新工作；第五，人才是企业发展最沉要也最稀缺的战术资源和主题能力，应造就与引进并举，健全人才造就机造；第六，加大对表宣传力度，打造Z6尊龙特色企业文化，阐扬好企业文化是员工向心力的作用，使用新媒体做好企业对表宣传工作；第七，萦绕“科技机电”建设，积极激励一线员工进行技术创新，打造企业发展新引擎。

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机电集团副总经理兼Z6尊龙公司董事长杨震宇作总结讲话，上半年各部门萦绕年度工作指标，强调六个凸起，全力抓措施推落实，切实加强工作的自动性、不变性及责任的担任性，各项工作扎实推动，获得了肯定的实效，凸显出好多的工作亮点；同时，杨震宇董事长从宏观经济、行业发展、公司自身三个层面深刻分析了风电行业昔时严格复杂的大局和诸多难题挑战，指出破解发展难题和瓶颈造约的沉点在于技术创新、提质增效、结构优化、走出去，这也是Z6尊龙今后一段功夫安身市场的沉要关键词；为了确保年度工作指标顺利达成，杨震宇董事长对意识创新、市场启发、降本增效、质量治理、转型升级、结构优化、安全维稳、企业文化发展等企业发展焦点问题提出建设性新思路。杨震宇董事长但愿辅导干部们持续阐扬艰苦奋斗的优越风格，在团队中起好“领队羊”的作用，把各部门的工作发展好，把公司的各项决策执行好，以优良的心灵形貌和优异的成就向党的十九大献礼！

会议期间，Z6尊龙公司党委对2016-2017年度党建工作中涌现出的先进党支部、优良共产党员进行了赞美。

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